陆菲菲虽然是带着使命过来，想到这边来挖墙脚，把研发部有实力的人员挖过去。
但杨杰和于小强，因为一下子一个整体小组的人都辞职，发现了苗头不对？
很及时的出台了调整待遇的政策，而且对于员工辞职也有了新的规定，整体部门的辞职自然不能批。
并且放出风声准备批地建房，以后员工们都会低价分到公司自建设的公寓。
对国人来说，尤其是在新千年以后，很多家庭都没有什么好的房子。
房子成为大家最头痛的事情，听说公司还能解决房子的事，大家谁会离开嘞？
再说，待遇也提高了，公司发展前景又不错，关键老板年轻有为又很容易，懂得珍惜人才，留住人才，又将公司管理的风生水起，前途一片大好。
员工们自然愿意跟着水涨船高，享受发展带来的红利。
不得不说这是于小强厉害的地方。穿越者就是穿越的，穿越就是他的金手指，让他比同类型的人更厉害，能看得到更远的地方。
员工们情绪稳住了，接下来就是研发方向和突破技术的问题。
于小强亲自到研发部和他们的骨干人员一起制定了研发项目，还有未来很长一段时间要走的研发路线。
等于跟公司的研发定了一个调，弄了一个长期的规划发展图，让所有研发人员目标明确，都有前进的方向，这样一来，大家的干劲儿自然很足，研发的成果也很快就出来了。
首先研发出来的是芯片的晶圆，之前公司芯片用的晶圆产品全靠进口，价格很高，而且还有可能缺货。
现在终于好了，虽说是六寸的晶圆，但他是自己生产出来的，既降低了成本，又实现自己的供给，有多还可以销出去，增加销售收入，一举两得呀！
这天回到家里，于小强陪着父母吃完晚饭，然后回到自己的宿舍准备洗澡，然后玩一会儿游戏。
这段时间他经常在玩游戏之中寻找研发的灵感。
叮，系统在脑袋里突然弹出了菜单：恭喜宿主新产品研发成功，鉴于你的表现，系统功能升一级，除了记忆力更好，变得更聪明，就是又跟你增加了一批投资基金。
基金来源，国外某捐赠基金会捐赠出来的，全部合理合法，你放心的使用，总共三个亿的资金，已经通过银行系统存进了你公司的银行账户，尽管放心的提现和使用。
但有一点只能用于公司的投资和研发以及生产管理经营上面。
你不能私人挪用，更不能拿出去泡妞挥霍。
看完菜单上的显示，于小强笑了。自己想要扩大生产，正愁没有资金嘞。
这下好了，有了三个亿，这在2002年的时候，这是多大一笔资金呐。
这笔钱在当时能买几家大公司，所以有了这么多的钱，买设备招人员，扩大公司的规模，那都是小儿科了。
扩大公司规模，于小强首先想到就是扩大手机生产的规模。
因为穿越过来的他，知道在几年之后，智能手机就会出现，并且销量大增，会受到消费者的特别喜欢。