“这这……这”</p>
技术工头半天憋不出个之乎者也，万涵陌已经看着他说道。</p>
“所以你也要升级，从今天起你就是制药厂的厂长了。”</p>
“哪个环节再出错，我就拿你试问。产品质量再把控不住，自己写好辞职信。”</p>
万涵陌用最严厉的口吻警告着新任厂长，曾经的技术工头却被突如其来的幸福砸晕。</p>
这次问题爆发，他自认难逃其咎，没成想却成了事业的一次重要转折。然而机械神甫已经转身面朝众人，面容郑重地重申。</p>
“没有一个人是多余的！”</p>
在一厂人的欢送下，万涵陌和尼古拉斯，老乔治走在巢都大路之上，他们没有直接回去，而是借着这个机会好好感受一下巢都。</p>
“大师，这个模式拓展开了，会不会把生产成本增加太多？”</p>
犹豫了一阵，尼古拉斯还是提出自己的异议。</p>
“如果道路走错，成本会直接失控。”</p>
万涵陌摇头否定。</p>
“对方已经对力量药剂开出450王座币的高价，比起之前贵族50收货价格已经提升太多，我们为什么不卖？”</p>
“利润大幅上升，人力成本比起机械造价始终还是小头，这些运营成本不能节省。”</p>
“这么大的订单，他们一定吃不下这些货物，真正的买家估计是背后的帝国军方。”</p>
“即便我们维持之前的不良率，出现了残次品必将败坏我们建立起来的名声，这个损失必定是难以估量。”</p>
机械神甫遥遥指着医药厂，然后手指划过整条街道。</p>
“分层次的管理，将提升每个工人的专业性。”</p>
“每个层级的负责人更要熟悉上一步的流程。</p>
“产品不能依靠技术工头一个人在前面拉着，而是每一个部门都在发力。”</p>
“企业才能像是机器那样运转起来。”</p>
“每个人就是里面不可或缺的齿轮！”</p>
尼古拉斯心悦诚服点了点头，万涵陌不敢居功，他也是站在巨人的肩膀，这其实就是3K时代的花旗模式。</p>
200年的演变历程，花旗将业务不断分割，将所有任务分割成大量节点，各种错误已经在流程中自我剔除。每一层级都会自觉向下一层施压，严格规定的时间节点，保证了最终的效率。但无论如何只要签字验收，就要对结果负起主要责任。</p>
100年前提出的理论将花旗打造成金融机器，每个节点都在各自发力，牵引着一艘巨轮在资本的海洋里一路驰骋。</p>
两者一个是工业发展，一个是在金融领域，但其中的标准化的运营思路是共通的，某种意义上来说甚至是颠覆性的。</p>
但同样也不得不说……</p>
这里的每一颗齿轮都是可以替换的。</p>
万涵陌不着痕迹地叹了一口气，继续对着尼古拉斯说道。</p>
“我们要将这套体系交由议会审核，最后确保每一项的合理落地。”</p>
“这样才能保证我们不断具备生产优势。”</p>
他转头又看向老乔治。自从商队回来之后，万涵陌就经常发现自己信任的部下神不守舍，直到今天他才看到眼里再次闪烁起熹微的光亮。</p>
机械神甫知道是时候了，他按着老乔治的肩膀，郑重问道。</p>
“来，跟我说说。”</p>
“在康桥的感受。”</p></div>