曹副部长颇为惋惜口气说：“黄主任，当初你提出公选方案存在严重缺陷的时候，我还不敢确定，事实证明你的观点是正确的，如果当初能够早一些按照你的建议修改方案，此次公选活动将会更加完善。”
“那是一定的。”
黄一天冲着曹副部长点点头：“曹副部长，当初若不是童副处长听不进别人意见，这次的公选方案肯定不会是现在这样。”
曹副部长认同点头，眼里闪着疑惑问他：“黄主任，说起来你年纪不大，你又没有在组工系统工作经验，怎么反而在公选方案诸多问题上比一些有经验的领导干部见解更深呢？”
这个问题有点难。
黄一天总不能实话告诉曹副部长，“老子以前当常务副市长的时候不知道组织开展了多少次干部公选活动，这种小范围低级别的公选活动纯属小儿科！”
卢副主任见黄一天低头不语，遂在一旁帮腔道：“黄主任一向头脑聪明，学什么东西都特别快，平时做事又肯琢磨，凡事最怕用心，只要肯用心研究自然比别人懂的更多些，你说是不是？”
黄一天赶紧应声：“是是是！其实我就是运气好，比别人动脑筋的时间更多一些，曹副部长刚才的话实在是抬举我了，我需要向领导们学习的地方还很多。”
曹副部长听了这话，脸上微微笑了一下。
他既然能坐到副厅级领导位置上，这些年的官场修为自然不差，就在黄一天刚才低头思忖的那一刹那，他几乎可以断定，“这小子正动脑筋想合适托辞呢。”
卢副主任在一旁开口接下话茬，正好给黄一天打了圆场，他注意到黄一天一秒钟之前还有些凝重的脸色一下子鲜活起来，等卢副主任一说完立马满脸堆笑看向自己说出明显敷衍的回答。
曹副部长看向黄一天的眼神不由显出几分意味深长，他总觉的从认识这年轻人的第一天起看上去就有种神秘莫测的感觉。他居然能在毫无复习准备的情况下参加公选考试笔试面试统统拔得头筹？这样的考试成绩若不是亲眼目睹，自己八成要当成传说来听。
黄一天对曹副部长投来夹杂欣赏，意外，不解等复杂眼神统统装作没看见，装出一副满腔报国志的热血青年状态冲曹副部长建议道：
“曹副部长，你是组织部的领导，也是省委指定的这次公选领导小组的主要领导，我认为真正先进的公选方案最起码要在干部任命上让广大老百姓有足够的发言权和参与权，只有这样才能体现组织部门选拔干部的公平公正公开透明。”
不得不说，黄一天的观点无论对于曹副部长还是卢副主任都是一种震撼，他们两人不约而同睁大眼睛静静等着听黄一天下文。
黄一天说：“干部选拔过程中必须设立任前公示环节，我们可以在媒体上对准备提拔的领导干部基本情况进行公布，设立举报电话接受人民群众的监督，对干部公示过程中群众反应的问题由纪检部门及时展开核查，一旦发现问题立刻取消干部提拔资格，把好选拔干部最后一个重要关口。”
短短的几句话对于曹副部长来说就像是眼前打开了一扇从未开启的窗，窗外输送进来的新干部选拔思维和观点让他有种耳目一新的感觉。
作为一名组工系统的老领导，曹副部长从心底里认为黄一天刚才说的一番话的确相当有价值，这番话对他心理震撼也很大。
共产党的宗旨一向是为人民服务，党的领导干部又被称为老百姓的父母官，只有老百姓在公选干部的时候发挥积极监督作用，发挥老百姓的参谋作用，才能保证组织上挑选提拔起来的每一个干部更优秀。更经得起检验。
曹副部长兴致盎然对黄一天说：“小黄你说的实在是太好了！对于干部的廉政很有重要性，现在上下都在探索干部选拔的公正方式，你看能不能一会把刚才说的话写下来？让我带回去好好研究研究，我相信省委组织部其他领导看到你这些独到的观点必定也会有所启发。”
一旁的卢副主任注意到曹副部长之前一进门的时候称呼黄一天为“黄主任”，这才刚说了几句话的功夫，曹副部长口中称呼已经变成了“小黄”。
这个发现让他不禁心生感概，他在曹副部长手下工作也有些年头了，不管是什么样的场合，可从没听他喊自己一声“小卢”啊，只要这么称呼，那么就说明这个人已经进入了他的视野，曹副部长的个性就是只要他看好的人就是好人，那么就是有点缺点他也会放过
黄一天见曹副部长极为看重自己的观点心里也很高兴，笑眯眯答应曹副部长，“好的，我得空整理一下再交给领导看。”
曹副部长和黄一天之间的谈话在友好的氛围中拉开帷幕，两人当天下午坐在办公室足足坐了两个多小时，直到晚饭时分曹副部长还有些意犹未尽。
谈话过程中，曹副部长不知是有意还是无意问黄一天，“童副处长和洪娇娇的事情你是怎么知道的？还找到了影像证据？”