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第三十八章 培训班(1 / 2)

日照守约加入泽阅,赵泽君身上的担子顿时减轻了一大半。

赵泽君前段时间最头疼的就是编辑部,作者太多,他根本顾不上指导,再说了,以他目前的层级,把时间用在指导单个作者写书,哪怕再次培养出于哲这样的神级作家,也得不偿失。

网站已经走入正轨,拥有良好的造血能力,一两个大神级别的写手,对网站构不成太大影响。

关键是编辑,日照来之前,编辑部里没有能挑大梁的人物,泽阅的编辑接触网络小说时间非常有限,以至于赵泽君必须花大量的时间和精力在编辑部。

倒不是赵泽君吃不得苦,创业者最不怕的就是吃苦,但他现在要操心的,应该是战略层面的问题,而不是把时间花在具体去培养某个作家、某个编辑上。

有了日照这个行业资深人物,无论是对网络小说的理解,还是编辑的日常管理,都足以胜任。

编辑部的具体工作不用操心,连网站的日常管理,赵泽君都尽可以放手。日照就是干这个出身的,网络小说网站管理,即便是赵泽君亲自上手,未必就比日照做得很好。

实际上,很可能还不如日照。

要知道,赵泽君创立泽阅,至今万众归心,靠的法宝无非是两个:一是大把撒钱,二是用成年人和先知优势,创造出所谓的一个个‘奇迹’,让一群学生产生强烈的个人崇拜。而当初日照撑起浣剑大旗,根本没有赵泽君此时的两大优势,全靠管理艺术和个人能力。

另外,还有商业运作,也就是这个新成立的企划运营部,这上面,赵泽君还是要分点心,选择合适的时间和机会,利用版权,拓展出版、改编业务,不过日照可以负责具体实施,他从业多年,相关的信息网和关系网比赵泽君还要丰富一些。

总而言之,空降泽阅的日照,已经是实际上的二把手,除了赵泽君之外的第一人,除了宋云的技术部插不进手之外,其余业务,都有很大的决策权。

理论上来说,日照的权力足够架空赵泽君,但事实上,根本没有这种可能性。

第一,日照是从‘敌对阵营’跳槽过来的,并不是赵泽君的老班底。

无论他和泽阅公司的人相处的再怎么融洽,但在很长时间内,在泽阅员工的感情上,日照依旧是个外来者,甚至更类似公司的‘外聘专家’。

他的一切权力,完全来自于赵泽君。这种权力只有在赵泽君点头的情况下才管用。

再者,他虽然位置高,但公司里老资格很多,能和日照呛声的人不在少数,宋云就不必说了,在精神上,他才是泽阅的真正二号人物,甚至连几个最初项目组里跟着赵泽君一起创业的骨干,都有底气和日照叫板。

如果换成宋云,赵泽君就绝对不会这样放权。

现在公司的架构非常稳固。

宋云是赵泽君的心腹,公司精神上的二号人物,但能力并不足以代替赵泽君管理公司,所以职位排名靠后;日照在能力上足够,是实际工作中的二把手,但只限于执行赵泽君的意志。宋云和日照之间,形成了一种微妙的平衡,相互牵制。

此外,赵泽君还牢牢的把控着泽阅的经济命脉和人事。

这种相互制约的安排,和当初的泽建公司如出一辙,把合适的人,放在合适的岗位上,人尽其才,同时确保赵泽君独一无二的‘统治’地位。

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