但刘庆山似乎预料到肖毅会有所表示，他故意不看他，继续说道：“肖助理的工作能力大家有目共睹，当年他就是咱们系统内的滨银之星，当然后来发生的事我不说大家心里也都杆秤……我的意思是，既然他不是因为个人原因承担的领导责任，我们就该正大光明地大胆启用他。”
黄行长抬起头，他看着刘庆山，慢条斯理地问道：“说说你的具体建议。”
黄行长的话显而易见，这次调整的是基层人事，虽然也有在第一轮中没有得到安排的人，如崔永安等，但刘庆山在这个场合下提到肖毅，显然有点文不对题，因为凭肖毅现在的位置，是不可能把他派到基层行去任职的。
这些话黄行长是不可能直接说出来的，所以他才征求刘庆山“具体建议”。
刘庆山说：“以肖毅目前的位置，肯定不能派往基层，我的意见是，最次也要在总行部室给他安排个相应的职位，尽管他的水平完全能胜任分行行长的领导职务，既然错过了那一拨，就只能安排在机关了。”
黄行长看了看他问道：“你说这是最次的安排，还没有更好的安排？”
刘庆山说：“当然有了，那就是报请董事会，将肖毅正式吸纳为班子成员，具体分工另行研究。”
黄行长听后没有表态，而是看着其他班子成员说道：“你们是什么意见？”
不等别人说话，肖毅站了起来，他刚要说话，黄行长就冲他摆手，说道：“你坐下，大家说说吧，怎么想的就怎么说。”
显然，黄行长不让肖毅发言。
其他人谁都没想到，刘庆山刚上来就抛出这样一个问题，很明显，肖毅是黄行长的人，如果黄行长看不上，他是不可能成为行长助理的。
别人不知道黄行长是怎么想的，所以只能虚与委蛇附和着刘庆山，但他们的话大多说得模棱两可。
倒是赵金生明确表态，他说道：“既然刘监事长都认为眼下没有太适合肖助理的位置，我们也不必着急，肖助理是从基层上来的，多锻炼一段时日，积累一些领导经验，总比匆忙派到一个不适合他的位置上重要。”
听赵金生这样说，肖毅心里的一块石头落了地，每次开会，赵金生的发言，总能引导会议向黄行长的方向走。
果然，黄行长说道：“我同意金生行长的意见，肖毅的问题不在本次会议讨论范围之内，我们的话题还是回到基层吧……”
于是，会议继续围绕基层人事范围展开讨论。
让肖毅奇怪的是，整个会议，都是别人在一个一个地提名推荐，而黄行长竟然没有出招。
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