蓝晶人们你看看我，我看看你，一时竟无人拥护首领的命令。
“我同意！”蓝高突然大喊了一声。
“我们也同意！”在蓝高喊过之后，见旧首领也同意新首领的规定，其他蓝晶人也被带动起来，全部都同意了新规定。
林路松了口气，是他用心灵感应授意蓝高大喊一声同意的，不然这些蓝晶人一时接受不了族群“传统”的改变，场面会形成僵局。
实则蓝羿的那一番颇有感染力的话，也是林路在心底给它发送过去的，可惜蓝晶人不买账，差点就让新上任的蓝羿尴尬了。
旧首领和犯错者不一样，它们不必成为劳役，因为林路给蓝羿扩充过一些知识，以后蓝晶人的族群会越来越庞大，一个领导者是无法完善的管理的，退位的旧首领就能充当其他管理者的身份，且管理者听命于首领，确保族群还是具有完整统一性。
分制管理、中央集权，这是地球人类发展至今仍然运用的管理制度，林路在蓝晶人原始时期就给安利上了，以后它们的发展只会更稳定、更快速。
虽然退位的首领不会成为劳役，但是蓝羿指责了蓝高的一些罪名，例如：以外力获取首领的位置、伤害雌性蓝晶人（蓝高在位时沉迷享受，“弄伤”了一些侍寝的雌性蓝晶人）、族人暴乱却不作为（雄性蓝晶人攻击林路时）等几项。
因此蓝高沦为了蓝晶人历史上第一个劳役。
权力交替结束以后，蓝高便出发前往驿站，开始将功补过的劳役生活。
【一百天以后，我要赦免它劳役的身份吗？】蓝羿向林路发问。
【问我干什么，你是首领，你想赦免就赦免。】林路笑道。
【哦。】
蓝羿也笑了起来，笑容有些狡诈，蓝高当上领导者后光享受了，不让它多受点苦怎么行？
历任首领额头上的晶石，也不再串进水晶项链之中，上面有十五块晶石，以后数量将不再增加。
这项继承习俗已经可有可无，比如蓝王还活的好好的，它的晶石蓝高就一直没有找到，更有以前的一些首领，企图在野外生存下去，结果不知道死在哪个犄角旮旯里了，它们的晶石也没有拿回来。
林路把教授语言和文字的事情告诉了蓝羿，后者还没听他仔细解释就立刻同意了，这让林路非常欣慰。
自己人办事效率就是高，蓝羿无条件服从林路，可以让他更有效的推动蓝晶人文明的发展。
当上了新任首领，蓝羿可不像蓝高一样躺在山洞里偷懒，继续带着雄性蓝晶人奔赴“前线”，从内海运送回来的食物越来做多，全部存在在林路专门建造的粮仓里。
粮仓有两个，其中一个是特意建造在地下的，为的是储藏冬天的食物，地底温度更低，便于延长食物的存放时间。
除了冬季，其他季节就不能把食物放在地下的粮仓里了，那样会因为陆地温差，使食物潮湿，滋生出细菌。