于小强这段时间特别的劳累，筹备公司开业，采购设备，负责招聘进来的人员进行培训，还要进行考察，制定公司的战略方向，等等等等，累的他天天人仰马翻。
虽说累点儿，但好歹公司正常开业了，各部门的主要负责人也配齐了，然后有哥哥们的负责人去负责招聘自己部门的员工。
早回来之后，于小强指定相关人员对新招回来的员工进行岗前系统培训，培训完之后进行分类。
随时和什么样的岗位就分配他的什么样的岗位去工作。
这样安排对新招员工的好处是，让他们能尽快适应自己的工作岗位，也能尽快的做出成绩。
除了公司跟他们定位，他们自己也可以跟自己定位。
自己选定自己喜欢的，能够胜任的工作岗位。
为了让公司尽快恢复生产，而且能够盈利。
除了加大研发部门对新产品，还有新技术的研发，于小强有进了一批比较成熟的设备，进行成熟技术的应用和生产。
02年的时候，手机还只是老款的功能机，以诺基亚，摩托罗拉为代表，国产手机刚刚起步，而且很多还不是彩屏的，各种品牌也还没有完全确立。
没有很想的牌子出来，大家都还处在同一个比较无序的研发期，纯粹是照着国外的技术进行仿制，只有少数企业能够自己独立的研发，生产出更好的产品。
于小强经历过穿越，对后续什么时候出什么样的技术，各种智能手机的研发程序都比较熟。
因此在他的带领下，公司的研发部门能很快的突破技术，抢先把新款的手机发不出去，抢占市场。
而且研发出很多新的技术，以最快的速度申请专利，抢占技术高地。
同时对86的整个软件生态架构，已经基本吃透了，因此成立相关部门，购买相关设备，把只要不受限的设备都买回来，进行相关技术的预研，打算从这方面寻找突破口。
穿越前其实于小强的天音公司对整个生态系统已经有了很好的研发，完全快要达到能够替代源的生态系统的水平。
可惜一不留神之间他穿越了，过去的已经成为过去，而穿越成现在的自己，一切只能重新来过。
好在现在才2002年，时间更早，有了更充裕的时间，进行各种相关技术的研发和储备，同时也能更好的系统的培训自己需要的人才。
穿越回来的于小强办公司自然比原主厉害的多，因此自从开业以后，公司很快恢复正常。
研发部每个多久就有新技术突破，除了赶紧申报专利，还将研发出来的技术尽快用在了产品上。
当时的很多手机都没有照相功能，内存量也很于小强就是利用自己这方面的优势。
突破了手机摄像头的照相技术，另外扩大了手机内存的存储量。
单这两样技术的革新，就让他公司生产的手机在当时非常具有竞争力，除了价位相对偏高一些，观众们还非常喜欢。
总滴来说，比进口手机的价格要低，而各种配置甚至比他们的都要好。
所以第一款手机已经投放市场，很快就成为观众们的抢手货。
销量好，公司没有存货，资金周转的就快，为下一步的研发和投入与打好了良好的基础。