第39章 故意针对(2 / 2)

唐万里心头一颤,他很少听到韩坤如此郑重其事的告诫自己,当即用相当肯定的语气说道:“是,韩爷您放心,我一定小心伺候着,绝对不让少爷受半点委屈!”

再说沈七夜,回到出租房休息了一晚之后,第二天正常上班。

准时来到公司之后,才刚坐下,就看到杨华虎着一张脸,走到他面前大声说道:“沈七夜,我说话你当我耳旁风吗?我让你看完资料写报告交给我,可你呢?”

沈七夜淡淡的说道:“报告我已经提交了。”

“少在这里胡说八道!”杨华冷哼道,“这些资料都是我们销售三部历年来的经典案例,这么多卷宗,光是看就得看到六七点,加上写报告,没有个十二点别想完事!”

“可我刚才调看了进出公司门禁纪录,你七点不到就走了!这说明什么?说明你根本没完成报告,就下班回家去了!”

“沈七夜,作为公司员工,你根本就没把我这个领导放在眼里!像你这样的人,公司根本不需要。赶紧给我卷铺盖滚蛋!”

沈七夜眼睛一眯:“你要开除我?”

杨华胸膛一挺:“不错,我要开除你!”

因为杨华的声音特大,所以办公室里所有同事全都朝沈七夜这边看了过来。不过在他们的眼神中,却透射这一缕同情。

有的人则叹了口气,摇了摇头,便不再看了。

沈七夜看着杨华,缓缓站了起来,伸出三根手指:“杨主管,我有三个问题,请你回答。”

杨华白眼一翻:“你有屁快放,放完赶紧给我滚!你就算说破了天,也改变不了你被开除的命运!”

“第一个问题,你不过是个销售三部的主管,并没有人事任免权,你有什么权力可以解雇我?就算你要开除我,也应该先向人事部提申请,而不是直接张嘴就和我说。”

杨华一愣,一时间语塞。

“第二个问题,公司门禁纪录向来只有保安部以及经理级别以上高层才有权调看,你一个主管,什么时候有这种权限,可以任意调看门禁纪录?”

“第三个问题,你明明知道那些资料根本看不完,却还故意要我看完以后在下班前提交报告给你。我才第一天上班,你就对我提这种要求,那么请问你是不是故意针对我?”

杨华没想到沈七夜会突然提出反问,这让他一时间哑口无言,一句话也说不出来。

别说杨华,就连旁边的同事,也是一脸惊讶的看着沈七夜。没人会料到,这个新来的年轻人刚来第二天,就能和主管硬怼。

杨华脸色连续变了又变,最后他恨恨的一咬牙:“好你个沈七夜,咱们走着瞧!”

说完,他便怒气冲冲的走进自己办公室。

沈七夜淡淡笑了笑,不以为意的重新坐了下来。

而周围其他同事,则对他投来了敬佩的目光。

他们还是第一次看到,有人居然把杨主管说的落荒而逃。

不过敬佩之后,却是更加的同情。

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