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年薪最高50万 一二线城市为何疯狂抢老师? (2)

时间:2020-07-28 09:32 点击:
随着人口红利的消失,劳动力成本上升,偏中低端的产业都将面临着被淘汰的压力,所以最近几年来,一些工业大城如重庆、苏州等,都出现了减速的趋势

  随着人口红利的消失,劳动力成本上升,偏中低端的产业都将面临着被淘汰的压力,所以最近几年来,一些工业大城如重庆、苏州等,都出现了减速的趋势。

  对它们而言,要想实现产业升级,通过高新技术行业占领价值链中高端,必须充实自身的科教资源,一方面是借此吸引优质人才,另一方面也是为未来的转型打下人才基础。

  可以这样说,教育资源作为软实力的象征,作为体现公共服务水平的重要要素,未来必将成为城市竞争的重要赛道。这也意味着,持续两年的抢人大战,远远没有到分出胜负的时刻,那些账面上拿到了更多新增落户人口的城市,如果未来的教育配套工作没有做到位,最终还是可能会输掉这场人口、人才竞争。

  作者是媒体评论员

(责任编辑:马金露 HF120)


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